في عام 2016 ، قام قادة دولة الإمارات العربية المتحدة بتغيير الكلمة الرسمية “ذوي الاحتياجات الخاصة” إلى “أصحاب الهمم”.
هكذا اختارت دولة الإمارات العربية المتحدة عرض سمات الأشخاص ذوي الإعاقة ؛ انعكاس لقوة شخصيتهم ومثابرتهم وشجاعتهم.
الشمولية ليست كذلك:
- وضع جميع أصحاب الهمم في صف واحد أو مكان عمل واحد أو مركز.
- الشعور بالأسف لأصحاب الهمم.
- التقط صور سيلفي مع أصحاب الهمم لتحصل على المزيد من الإعجابات.
ما هو الدمج؟
الإدماج هو تقدير واحترام جميع أفراد المجتمع على الرغم من صعوبات التعلم لديهم ومنحهم الفرص والدعم في جميع جوانب الحياة مثل الأنشطة الترفيهية والوظائف والمدارس وبيئة العمل في البيئة.
الإدماج في المدارس وأماكن العمل
ثقافة مدرسية تعزز الإدماج:
- يشجع استراتيجيات تعليمية مرنة
- إنشاء برامج دعم الأقران لتشجيع المواقف الإيجابية تجاه أصحاب الهمم
- ضمان النظام البيئي الذي ينمو فيه الشباب جنباً إلى جنب مع الطلاب ذوي الهمم في تطوير المهارات الاجتماعية والحياتية معًا
تشمل ثقافة التوظيف الشاملة ما يلي:
- تحديد التفضيلات ونقاط القوة
- احصل على خدمة دعم مخصصة للاحتياجات الفريدة
- سيضمن المدير الجيد أن يعمل فريقهم باستمرار على تطوير التطوير المهني الفردي لموظفيهم بما في ذلك أصحاب الهمم
يشمل الموقف الإيجابي الشامل:
- لا أحد “معاق جدًا” ليكون جزءًا من مجتمعه.
- احتفل بتفرد الجميع.
- كل شخص مميز
تذكر دائمًا أنه من مسؤوليتك أن تستمر في حركة إنشاء مجتمع شامل.
أرحب بك وأشجعك على التواصل معي لإجراء مناقشة حول أنشطتك الحالية والتحديات التي تواجهك سواء كنت والدًا أو معلمًا أو صاحب عمل أو حتى موظفًا ، لتطوير مهاراتك في فهم وتعزيز الدمج. وتذكر أنت و “الجميع مميز”.